صندوق تعاون بهساد
عرض شود که:
مدت‌ها بود که قصد داشتیم با کمک همکاران یک صندوق قرض‌الحسنه در بهساد داشته باشیم. دیروز بالاخره با قطع شدن برق و کمی جابجایی در برنامه‌ها، جلسه صندوق را تشکیل دادیم و به عبارتی صندوق تعاون بهساد شکل گرفت. نحوه کار به این شکل است که هر ماه مبلغی به عنوان پس‌انداز از حقوق همکاران کسر شده و به حساب صندوق واریز می‌شود. از طرف دیگر بهساد هم (فعلا تا ۱۰ ماه) به منظور پشتیبانی از بنیه مالی صندوق به میزان مجموع پس‌انداز جمع‌آوری شده به حساب صندوق واریز می‌کند و پس از آن مبلغ جمع‌آوری شده به عنوان وام به قید قرعه و پس از آن بر اساس توافق در اختیار بهسادی‌ها قرار خواهد گرفت. وام پرداخت شده بر اساس تصمیم اخذ شده با اقساط ۲۰ ماهه و با کارمزد ۱% مسترد خواهد شد. هر یک از اعضا می‌تواند فعلا حداکثر یکی از اعضای خانواده خود را هم در صندوق عضو نماید و از مزایای آن استفاده نماید. قرعه‌کشی پرداخت وام هم انجام شد و فقط من نمی‌دانم که چرا نوبت اعضای هیات مدیره به قید قرعه در آخرین مراحل قرار گرفت!
من فکر می‌کنم که فعلا در ابتدای کار گرچه وام پرداخت شده نمی‌تواند راه‌گشای مشکلات اساسی مانند خرید مسکن و یا حتی خودرو باشد اما وجود این صندوق باید بتواند به گسترش فرهنگ تعاون و گذشت و همکاری کمک نماید.
سلام
خسته نباشید
برای انجام یک تحقیق نیاز به چارت تشکیلاتی یک شرکت فناوری اطلاعات دارم.
ایا برایتان مقدور هست . چارت تشکیلاتی تان را برایم بفرستید؟
عالی است.
ایده تشکیل یک صندوق تعاونی ایده بسیار خوبی است. به جز آنکه می تواند نیازهای مالی همکاران را تا حدودی حل کند و همانطور که گفتیدروحیه تعاون را گسترش دهد، باعث تقویت هویت جمعی شرکت هم می شود.
تجربه به من نشان داده است، پرسنلی که در این گروه از فعالیتهای اشتراکی در شرکت حضور پیدا می کنند، با انگیزه و تعصب بیشتری کار می کنند و ماندگاری بیشتری دارند…
به هر حال امیدوارم موفق باشید و یک روز هم نوبت وام شما برسد!
همین!