تغییر در هیأت مدیره بهساد

عرض شود که :

یکی از راه‌های توسعه شرکت‌ها، افزودن به توان مدیریتی آن‌ها می‌باشد که مدت‌های زیادی چنین موضوعی را مد نظر داشتیم. با این‌حال شرکت‌های کوچک عموما به دلیل محدودیت‌های مالی، از توانایی جذب مدیران ارشد حرفه‌ای برای کار خود برخوردار نیستند و این به طور مشخص یکی از عوامل زوال و در بهترین حالت در جا زدن شرکت‌های کوچک است. برای من بدیهی بود که اگر این موضوع برای بهساد نیز لاینحل می‌ماند، ما نیز از عواقب آن در امان نبودیم. به همین دلیل و در راستای اینکه سال ۱۳۸۸ برای بهساد سال تغییر نام‌ دارد، یکی از تغییرات مهم در بهساد اتفاق افتاد و با انجام تغییر در هیات مدیره بهساد، انتظار پویایی و فعالیت بیشتری از بهساد به ویژه در حوزه‌‌های مالی و اداری و منابع انسانی می‌رود. اضافه شدن یک مدیر نام‌آشنا و با تجربه در حوزه تجاری IT به هیات مدیره بهساد، با ایجاد نیروی بیشتر راه را برای توسعه هر چه بیشتر فعالیت‌ها فراهم می‌سازد و امیدوارم که کاستی‌هایی که در گذشته وجود داشت با سرعت بیشتر و بهتری مرتفع شود.