چرا به ابزارهای مدیریت و ارزیابی عملکرد کارکنان نیاز نداریم؟
همکاران من در یک مقاله علمی سعی کردهاند که بگویند استفاده از ابزار کنترل و یا مدیریت عملکرد کارکنان چیز خوبی است. اگر شما فکر میکنید که آنها درست میگویند آن را اینجا بخوانید ولی البته وقتی من جمله اول را خواندم که “امروزه همه سازمانهای دولتی و خصوصی، برای توسعه و پایداری به نوعی…