نوشته‌ای خواندم از آقای غانم‌زاده که ذهنم را به خود مشغول کرد. من البته یک‌بار پیش نیز در باره این نوشته ایشان، مطالبی نوشته بودم که اگر نبود تعداد زیاد خوانندگان ایشان و البته سوابق تدریس ایشان در مورد کارآفرینی، ترجیح می‌دادم مانند بسیاری دیگر از مطالب به ظاهر درست و در باطن اشتباهی که…
در نوشته پیشین به طبقه‌بندی شرکت‌های شهرستانی پرداخته و بیان شد که برخی از شرکت‌های شهرستانی از بسیاری از شرکت‌های تهرانی برتر هستند و البته باور دارم که بسیاری از شرکت‌های تهرانی نیز از بسیاری شرکت‌های شهرستانی از نظر توان فنی و حرفه‌ای توانمند‌تر به شمار می‌آیند. این موضوع را من به خصوص در هنگامی…
دوست خوبم ایمان، اشاره‌ای داشت به تخمین هزینه‌های یک پروژه نرم‌افزاری، که بر اساس قولی که داده بودم ، یک نمونه انجام شده را در این نوشته می‌آورم. روشهای زیادی برای برآورد هزینه در پروژه های نرم افزاری وجود دارد ، از روشهای شناخته شده در این زمینه می توان به FP (Function Point) و…
چند وقتی است که علاوه بر بحث‌هایی که در وبلاگ دوستان اینترنتی من وجود دارد و موضوع شهرستانی بودن و یا تهرانی بودن را به نقد کشیده اند، ذهن خودم نیز معطوف به این قضیه است. قصد ندارم که به موضوع به شکل خاص و در فقط مورد بهساد اشاره کنم، و سعی می‌کنم که…
عرض شود که اینترنت هم در ایران شده مثل خروس، در عزا و عروسی قربانی می‌شود. جمعه بود که می‌خواستم به سیاق همیشه بنویسم، از یک طرف سرعت اینترنت آنقدر پایین بود که واقعا نمی‌شد از آن استفاده‌ای کرد و از طرف دیگر برای باز شدن Gmail بیچاره هزار و یک جور نرم‌افزار و Anti…
شرکت بهساد جهت فاز استقرار یکی از پروژه‌های خود در تهران در نظر دارد نسبت به جذب کارشناس با تجربه و علاقمند استقرار سیستم (مهندس صنایع و یا نرم‌افزار) اقدام نماید. وظیفه کارشناس تعامل با کاربران در جهت آموزش و رفع اشکال آنها از یک طرف و تعامل با تیم توسعه سیستم به منظور انعکاس…
عرض شود که امروز داشتم کلمات کلیدی را در گوگل جستجو می‌کردم که وضعیت سایت بهساد را در آن ارزیابی کنم. کلمه پروژه را که جستجو کردم به این سایت رسیدم. بغض گلویم را گرفت و برافروخته شدم. وقاحت در نظام آموزش عالی کشور به حدی رسیده‌است که یک سایت به طور رسمی به فروش…
عرض شود که : یکی از راه‌های توسعه شرکت‌ها، افزودن به توان مدیریتی آنها می‌باشد که مدت‌های زیادی چنین موضوعی را مد نظر داشتیم. با این‌حال شرکت‌های کوچک عموما به دلیل محدودیت‌های مالی، از توانایی جذب مدیران ارشد حرفه‌ای برای کار خود برخوردار نیستند و این به طور مشخص یکی از عوامل زوال و…
عرض شود که: وسوسه ادامه تحصیل تازه دانش‌آموختگان یکی از دغدغه‌هایی است که بر وضعیت منابع انسانی شرکت‌های فناور و البته بهساد تاثیرهای خاصی دارد. بارها پیش آمده‌است که فردی که در پروژه‌ای نقش بارزی داشته‌است با فرا رسیدن مهرماه تصمیم به ترک‌کار و مطالعه برای امتحان می‌گیرد. صرف‌نظر از نتیجه امتحان که قبول شدن…