در این تعطیلات طولانی عرض شود که: در پایان سال، مهمانی کوچک بهسادی برگزار کردیم، البته خانم نجفی و رحمانیان رفته بودند مرخصی و جایشان خالی بود. مهمانی کوچکی بود که اصلا در مورد کار و سالی که گذشت صحبت نشد. یک جور رفع خستگی کوچک بود از یک‌سال تلاش و فعالیت خستگی ناپذیر. فعلا…
در این اندک دقایقی که از شروع سال ۱۳۸۸ می‌گذرد، بهترین آرزها را برای بهسادی‌ها و دوستان بهساد دارم. از خدای بزرگ برای سال ۱۳۸۸، سالی پر از عشق را برای همه ما آرزو دارم. در این لحظات تحویل سال نو، تحولی اساسی در درون و انقلابی آگاهانه در بصیرت‌ها و تدبیری مدبرانه در اداره…
برای خیلی از ما، بی‌آنکه صفت تنبل و یا کاهل برای خودمان قائل بشوم و یا نشوم، گذر سال‌ها بهانه‌های خوبی هستند برای تصمیم‌های جدید. به خصوص برای ما که برای شروع تصمیم‌هایمان عادت به شنبه‌ها داریم، همیشه از شنبه تصمیم می‌گرفتیم که درس بخوانیم. از شنبه تصمیم می‌گرفتیم منظم‌تر شویم و یا این‌که بیشتر…
امروز چند جا، حسابی کار داشتیم، وقتی برای هماهنگی تماس می‌گرفتیم، می گفتند که سعی کنید قبل از ساعت ۳ بیایید، چون امشب چهارشنبه سوری است و می خواهیم زود برویم تا به مراسم برسیم. خیلی جاها هم رسما گفتند که بروید فردا بیایید چون امشب چهارشنبه سوری است. این دیگر غیر قابل تحمل است….
عرض شود که: یکی از موانع مهم پیشرفت ایرانی‌ها، وجود فرهنگ تنبلی و کار نکردن است. من نمی‌خواهم در موردی بسیار عمومی صحبت کنم که همه آن را نقد می‌کنند. چون همگان به خوبی می‌دانند که ۲۰ روز تعطیلی کشور، چقدر زیان‌بار است. خوشبختانه در بهساد، فرهنگ کار زیاد و پرهیز از تعطیلی غیر ضروری…
سال آینده را همگان سالی سخت ارزیابی می‌کنند که دولت شدیدا در آن با کسری بودجه روبرو خواهد بود. فکر می‌کنم برای همین موضوع به طور شدید باید به اصلاح فرآیندها و ساختار بپردازیم، فرآیند برنامه‌ریزی بهساد ۸۸ را شدیدا در دستور کار قرار داده‌ایم. به عنوان چشم انداز دوست دارم بگویم که بهساد ۸۸،…
در کشورهای متمدن روند شکل‌گیری یک شرکت فناوری بدین صورت است که ابتدا چند تا جوان که کار فنی می‌کنند تصمیم می‌گیرند که با یک ایده فناوری شرکت تاسیس کنند. وقتی که ایده ارزش اجرایی پیدا کرد، چند سرمایه‌گذار ریسک پذیر (Venture Capitalist) پیدا می‌شود که حاضر است روی ایده آنها سرمایه‌گذاری کند. در…
تعهد مدیریت برای اجرای سیستم یعنی مدیریت ارشد سازمان: تمام تنش‌های استقرار سیستم را حل و فصل نماید. در سخنرانی‌های خود در مورد سیستم جو مثبت ایجاد کند مدیران زیرمجموعه را نسبت به استقرار سیستم تشویق و ترغیب نموده و آنها را در مورد پیشبرد اهداف سیستم حساس نماید. در مورد اجرای سیستم پیگیری نموده…
عرض شود که: سوم اسفند، سال ۸۳ اولین نوشته روزنوشت‌های بهساد نوشته شد. ناگفته نماند که بهساد در سال‌های اول هم یک وبلاگ داشت که مثلا قرار بود ناشناس نوشته شود. به هر ترتیب وبلاگ اولیه بهساد در اثر مسائل فنی و اختلافات آن روزگار که منجر به جدایی یکی از وبلاگ‌نویسان شد. به محاق…