نویسنده: مجيد آواژ

وقتی که یک وبلاگ خوب مدت زیادی نمی‌نویسد، نگران می‌شوم. برای همین نامه‌ای به ایشان نوشتم با این مضمون که منتظر نوشته‌های خوب ایشان هستم.

نمی‌دانم که دیروز وسط جلسه برنامه‌ریزی بهساد چه اتفاقی افتاد که در ذهنم شبیه‌سازی پروژه‌ها به غذا اتفاق افتاد از این قرار که: بعضی از پروژه‌ها مثل استیک می‌مانند، حجم کمی را در شکم پر می‌کند ولی هم سیرکننده هست و هم خاصیت زیادی دارد. این پروژه‌ها وقت کمی از شرکت می‌گیرند ولی هم در…

در کنار تمام معضلاتی که صنعت کشور دارد، معضلات فرهنگی و زیر‌مجموعه آن نبود یک آموزش جدی و فراگیر مدیریت در حوزه کسب و کار از ایرادات اساسی محسوب می‌شود. تقریبا به جز سازمان مدیریت صنعتی و یکی دو موسسه دیگر، آموزش جدی در زمینه مدیریت کسب و کار برای مدیران وجود ندارد. این در…

عرض شود که: همواره در طول هفته موضوعات کاری زیادی را که پیش می‌آید تصمیم می‌گیرم که در روزنوشت‌ها بنویسم. اما روزی که قصد نوشتن دارم یا موضوعات قبلی را فراموش می‌کنم و یا موضوع جدیدی پیش می‌آید که بازهم مسائل گذشته به بوته فراموشی سپرده می‌شود. به هر حال احساس می‌کنم که باید روزنوشت‌نویسی…

عرض شود که: وقتی در یک مناقصه بر اساس پیش‌بینی قبلی یک شرکت برنده می‌شود، مسئله عجیبی نیست. اما اینکه آن شرکت یک قیمت بسیار پایین و تا حدی غیر منطقی و زیر برآورد مشتری اعلام می‌نماید بازهم از همان عجایب روزگار است که مشخص نیست این‌ها چگونه می‌خواهند زندگی کنند. پروژه‌ای که برآورد ما…

عرض شود که: تمام هفته گذشته را تهران بودم، سه روز در کنفرانس مدیریت و دو روز هم به دنبال کارهای مشتریان کنفرانس مدیریت علی‌رغم کاستی‌هایی که داشت، برای من که همواره درگیر امور اجرایی هستم، یک فرصت بی‌نظیر برای تفکر محسوب می‌شد. به خصوص این‌که بعضی از مباحث متناسب با معضلات و مشکلات مبتلابه…

عرض شود که: دوست ندارم بهساد منحصرا با نام افراد و مطابق با کارکترهای مثبت و یا منفی شخصیتی آن‌ها شناخته شود. اما این هم قابل کتمان نیست که شخصیت یک شرکت به خصوص کوچک حاصل جمع وزنی افراد آن شرکت به اضافه فرآیندهای انجام کار آن شرکت می‌باشد و وقتی که ارتباط با یک…

یکی از مشکلات شرکت‌داری در ایران نبود منابع مطالعاتی مورد نیاز برای فراگیری مسائل مدیریتی شرکت‌های کوچک و متوسط است که اصطلاحا به آن‌ها Small and Medium Enterprises می‌گویند. بر خلاف ادبیات ضعیف فارسی در این زمینه، منابع بسیار خوبی به زبان انگلیسی و یحتمل سایر زبان‌ها در دنیا وجود دارد که مطالعه آن‌ها خالی…

بعضی از سازمان‌ها و ادارات “وقت” کارمند خود را می‌خرند، این نوع سازمان‌ها که عمدتا دولتی محسوب می‌شوند به ازای وقتی که (مفید و یا غیر مفید) توسط کارمندان صرف می‌شود، به آن‌ها حقوق پرداخت می‌کنند. یکی از راه‌های ساده شناخت چنین سازمان‌هایی (که کم هم نیستند) وجود کارت ساعت و عدم و یا کمبود…

عرض شود که: مدتی است که میل دلم ننوشته‌ام، درگیری‌های کاری و غیرکاری زیاد بود و نوشتن که اصولا یک ذهن منظم و فارغ می‌خواهد، میسور نبود. بخشی از مشغله‌ام تهیه پروپوزال برای مناقصه‌ای بود که برداشت کلی ما این است که شرکت برنده از هم اکنون انتخاب شده‌است و در این چنین مواردی است…